Uudne koolitus tootmisjuhtidele
Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS) ja TTÜ Majandusteaduskonna Koolituskeskus korraldasid oktoobrist detsembrini uuendusliku tootmise juhtimise kursuse. Koolitus korraldati neljale grupile ning selle vastu oli osalejate poolt ennenägematult suur huvi.
Oliver Licht,
TTÜ Majandusteaduskonna Koolituskeskus
Koolitusmaailmas võidavad üha rohkem populaarsust koolitusprogrammid, milles ühildatakse teoreetiline teemakäsitlus ja praktika. TTÜ Majandusteaduskonna Koolituskeskus viis EASi ja Euroopa Liidu Sotsiaalfondi rahastamisel läbi ühe sellise tootmise juhtimise kursuse.
Programmi eelistatud sihtgrupp olid tootmisjuhid. Koolitus korraldati Tallinnas, Tartus, Pärnus ja venekeelsena ka Kohtla-Järvel.
Koolitus kestis neli päeva. Esimesel päeval tutvustati osalejatele tootmise juhtimise teoreetilisi kontseptsioone. Koolituspäeva eesmärk oli sõltuma pandud järgmistel päevadel külastatavatest ettevõtetest, mistõttu olid koolitusteemad kõikides linnades erinevad, siinkohal olgu välja toodud mõned teemad: tootmise korraldus, Lean Manufacturing, piirangute teooria, IT-lahenduste kasutamine tootmises ja väärtusahela kaardistamine. Kõikidel koolitajatel on praktiline juhtimiskogemus tuntud tootmisettevõtetes.
Teisel ja kolmandal koolituspäeval toimusid ettevõtete külastused, mõlemal päeval külastati kahte kuni kolme ettevõtet.
Igas ettevõttes anti kõigepealt üldine ülevaade ettevõtte tegevusest, seejärel tutvustati tootmissüsteemi ning lõpuks toimus ekskursioon. Kokku võttis ühe ettevõtte külastus aega ligikaudu kolm tundi.
Suured tänud ettevõtetele, kes olid nõus oma tootmist ja tegevust tutvustama: Tallinnas AS Harju Elekter, AS Norma, MDC MAX Daetwyler Eesti AS, AS Saku Metall, Fazer Amica Eesti AS; Tartus AS Hanza Tarkon, Tarmetec OÜ, AS A. Le Coq ja AS Estiko Plastar; Pärnus AS Wendre, OÜ AQ Lasertool, OÜ Frontier Hockey, Stram OÜ ja Kohtla-Järvel Cargotec Estonia AS, AS Ecometal, AS Genovique Specialties, AS Kunda Nordic Tsement.
Teise koolituspäeva lõpus korraldati “Õhtune seminar”, kus tootmisvaldkonna visionäärid rääkisid tootmise arengutrendidest. Õhtusel seminaril arutati ka päeval ettevõtetes nähtut ja tekkinud küsimusi, ühine arutelu kandus sujuvalt edasi saunaõhtuks.
Saunas tekkinud vaba õhkkond võimaldas osalejatel vahetada kogemusi ning otsida ka võimalikke koostöövõimalusi.
Koolituse neljandal päeval toimusid grupitööd ning arutati eelnevatel päevadel ettevõtetes nähtut. Iga osaleja pidi välja tooma, mida uuenduslikku ja tootlikkust parandavat saaks oma ettevõttes rakendada. Neljas päev võimaldas osalejatel vahetada tootmisalaseid kogemusi ning otsida paralleele erinevate ettevõtete vahel.
Sellel tootmise juhtimise koolitusel hindasid osalejad kõige kasulikumaks võimalust võrrelda oma tootmisprobleeme külastatud ettevõtte probleemidega. Kõikides gruppides jõuti ühisele järeldusele, et laias laastus on tootmise kitsaskohad sõltumata tegevusvaldkonnast põhimõtteliselt sarnased.
Seetõttu leidsid nii mõnedki osalejad, et tootmise juhtimislahendust, mis on näiteks edukalt kasutusel toiduainetööstuses, saab samamoodi rakendada nii masinaehituses kui ka rõivatootmises.
Tingituna koolituse suurest populaarsusest ja väga heast tagasisidest plaanib EAS ja TTÜ Majandusteaduskonna Koolituskeskus koolitust uuesti korralda märtsis-aprillis 2010. Täiendavat infot koolituse kohta saavad huvilised: http://mkk.ttu.ee/
Parima tulemuse annab teooria ja praktika õige vahekord
I koolituspäev
Tootmise juhtimise teoreetiliste kontseptsioonide tutvustamine
II ja III koolituspäev (ettevõttekülastused)
Osalejad tutvusid erinevate firmade tootmise juhtimise lahendustega
Tekkis võimalus võrrelda oma ettevõtte tootmise organiseerimist külastatud ettevõtte tootmisega
Tootmisvaldkonna visionäärid jagasid ülevaadet tootmise juhtimise arengutest maailmas ja Euroopas
IV koolituspäev
Firmade külastamisel nähtu põhjalik
arutelu
Iga osaleja tegi lühiettekande, kas ja mida külastustel nähtust saab ta oma tootmises kasutusele võtta
| Kommentaarid |
|
